my529 presenta recursos en línea para estimular la participación de los empleadores

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Contacto: Bryn Ramjoue’, directora de marketing, 801.321.7161, bramjoue@my529.org

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martes, 3 de septiembre de 2019

Conozca más acerca de los ahorros para la educación como un beneficio para empleados

(Salt Lake City) Atraer y conservar los mejores talentos puede ser un desafío en el mercado laboral de hoy. Refuerce su paquete de beneficios integrales al incluir a my529, un plan de ahorros para la educación, como beneficio optativo y sin costo para el empleado. my529 es el tercer plan de venta directa más grande del país. Conozca más en my529.org/employer, la nueva página de recursos del empleador de my529.

Los beneficios de bienestar financiero y ahorros para la educación pueden contribuir a la retención del empleado y a la satisfacción laboral. El informe Bank of America Merrill Lynch 2017 Workplace Benefits Report descubrió que el 67 % de los mileniales y 32 % de los baby boomers afirmaron que el estrés financiero afecta su productividad en el lugar de trabajo. La versión de 2018 del informe observó que el 91 % de los empleados indicaron que los programas de bienestar financiero fueron efectivos, mientras que el 95 % de los empleadores declararon que dichos programas ayudaron a las empresas a alcanzar sus metas.

Nuestra misión
my529 ha ayudado a familias en todo el país para que se preparen para los costos de educación superior por más de 20 años. La apertura de cuentas es gratuita, sin contribuciones recurrentes, así que los titulares de cuentas pueden contribuir con lo que quieran, cuando quieran. Usted y su beneficiario pueden vivir en cualquier estado.

Los titulares de cuentas pueden retirar dinero exento de impuestos para gastos de educación superior que califican para usarlos en cualquier institución educativa elegible, facultad, universidad o escuela técnica, en los Estados Unidos o en el extranjero, que califique para participar en programas federales de ayuda para estudiantes.

Respaldo para empresas
Septiembre es el Mes nacional de ahorros para la universidad. Para celebrar, el plan de ahorros para la educación de Utah my529 lanzó la página de recursos para el empleador para llevar la campaña de inversión para la universidad al lugar de trabajo. Podemos asociarnos con las empresas para ayudar a los empleados con sus metas educativas.

• Encuentre información sobre el plan, recursos descargables, e ideas para su implementación en my529.org.
• Llámenos o programe una reunión.
• Folletos y materiales disponibles.

¿Está ubicado en Utah? my529 también.
Los representantes de my529 están disponibles para hablar con los empleados durante presentaciones en las instalaciones, ferias de salud y ferias de beneficios. Brindamos materiales de my529, ofreceremos regalos y respondemos a las preguntas en estos eventos. Los kits de inscripción para my529 y los folletos de información también están disponibles a pedido. Los contribuyentes residentes de Utah pueden ganar un crédito fiscal del 5 % por beneficiario para contribuciones hasta ciertos límites.

El equipo de divulgación de my529 está aquí para ayudar. Comuníquese con Jenny Sass al 801.321.7153 para responder preguntas y comenzar.

Acerca de my529
my529, el plan oficial de ahorros universitarios 529 sin fines de lucro de Utah, se encuentra muy bien calificado por Morningstar Inc.

La apertura de la cuenta es gratuita y my529 no exige un depósito mínimo ni saldo en la cuenta. El sitio web de fácil uso de my529, my529.org, permite que sea sencillo abrir, administrar y contribuir a una cuenta en línea.

Los gastos de estudios superiores calificados incluyen la matrícula y las comisiones obligatorias; libros necesarios, insumos y equipos, computadoras y acceso a internet; y ciertos costos de alojamiento y comida. Los fondos también se pueden usar para gastos de matrícula de K-12 en escuelas públicas, privadas o religiosas hasta un total de $10,000 anuales por beneficiario.

Para obtener más información, visite my529.org, llame de manera gratuita al 800.418.2551, o escriba un correo electrónico a info@my529.org.

Aviso legal importante
Invertir es una decisión importante. Lea la Descripción del programa por completo para obtener más información y considere todos los objetivos, riesgos, costos y gastos de inversión antes de invertir. Para obtener una copia de la Descripción del programa, llame al 800.418.2551 o visite my529.org.

Las inversiones en my529 no están aseguradas ni garantizadas por my529, por el Consejo de regentes del estado de Utah, por la Autoridad de asistencia de estudios superiores de Utah o por cualquier otra agencia estatal o federal. Su inversión podría perder valor. Sin embargo, se proporciona el seguro de la Corporación Federal de Seguro de Depósitos (FDIC) a las cuentas aseguradas por la FDIC. Por favor lea la Descripción del programa para conocer más sobre las cuentas aseguradas por la FDIC.

El estado en el que usted o su beneficiario pagan impuestos o viven puede ofrecer un plan 529 que brinda beneficios de impuestos estatales u otros, tales como ayuda financiera, fondos de becas y protección de los acreedores; estos beneficios no estarían disponibles para usted al invertir en my529. Debe considerar dichos beneficios, de haberlos, antes de invertir en my529.

my529 no brinda asesoramiento legal, financiero, de inversiones o fiscal, y la información brindada en este documento no contiene asesoramiento legal, financiero, de inversiones o fiscal y no puede ser interpretada como o prevalecer para esos motivos. Usted debe consultar a su propio asesor fiscal o legal para determinar el efecto de las leyes de impuestos federales y estatales en su situación particular.

Una calificación de Analista Morningstar™ para un plan de ahorros universitarios 529 no es una calificación de crédito o de riesgo. Las calificaciones de analista son de naturaleza subjetiva y no deberían utilizarse como única referencia para decisiones de inversión. Morningstar no sostiene que sus calificaciones de analista son garantías. Visite Morningstar.com para obtener más información acerca de las calificaciones de analista, así como otras calificaciones y clasificaciones de fondos de Morningstar.